Work Style
働き方を知る
スター食堂株式会社でのキャリア形成や各種制度についてご紹介いたします。
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キャリアマップ
自分自身の働き方をカタチに
CAREER MAP
Life Style Course
ライフ重視コース
自身のライフスタイルに合わせて働こう!主な業務はアルバイトスタッフたちをまとめ、ひとつのチームとして高め上げる仕事です。
★ 新人
新人として、先ずは業務になれることに従事します。慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの教育に携わります。
[給与]年収250万円~300万円
[休日]週休二日制
★★ 一般
店舗の目標に向かって、任せられた業務をこなします。売上やサービスの向上に務め、アルバイトスタッフの教育にも携わります。
[給与]年収300万円~500万円
[休日]週休二日制
Career Up Course
キャリアアップコース
店長は店舗を運営し、働くスタッフたちをまとめ、ひとつのチームとして高め上げる仕事です。その後は「ユニットリーダー」として、複数店舗の代表者として、店舗の管理やスタッフの指導などを行います。
★ 新人
新人として、先ずは業務になれることに従事します。慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの教育に携わります。
[給与]年収250万円~300万円
[休日]週休二日制
★★ 一般
店舗の目標に向かって、任せられた業務をこなします。売上やサービスの向上に務め、アルバイトスタッフの教育にも携わります。
[給与]年収300万円~500万円
[休日]週休二日制
★★★ 店長
店舗独自の目標を定め、チームづくりを行います。店舗責任者として売上やサービスクオリティなどの向上に務め、すべてのスタッフの教育を行います 。
[給与]年収400万円~600万円
[休日]週休二日制
★★★★ エリアマネージャー
店長の教育やメンタルケアを行い、働きやすい環境をサポートをします。
[給与]年収500万円~700万円
[休日]週休二日制
先輩社員の声
私は岡山県出身ですが、京都に憧れがあり卒業すれば京都に住んで働いてみたいと考えていました。せっかく京都で働くので、サービス業で様々な人と接点を持ちたいなと考えており、そこで色々な業態を展開しているスターの求人を見て働くことを決意いたしました。新卒入社ですが、1年目から様々な業態に配属させていただき、現在のブライダル事業を展開している部署に配属しました。現在のブライダル事業はお客様にあった空間を作り、それを提供するという仕事がメインになるのですが、沢山の笑顔を作ることができ充実した仕事になっています。今後も、もっとその笑顔を作って京都の街を笑顔で溢れさせればと思い、今日も働いております。
私の母がスターに勤めていたこともあり、飲食の仕事に興味を持ったきっかけでした。「とりあえず京都で働きたい」と考えた僕は、スターに就職するまで別の飲食店でアルバイトをしていました。ただ、こどもの時の記憶もあり、スターで働きたいと考え、中途で入社いたしました。現在は店長をさせていただいているのですが、スターのなんでもチャレンジさせていただける環境はとても楽しいです。前職の経験もあるので、それができる環境は本当にありがたいです。そのようにスピーディーに意思疎通ができるくらい社長や部長との距離が近いのも、スターのいいところだと思います。
図で見るスター食堂社員の働き方について
年齢構成比
社員の半分以上は20代~30代で構成されています。
女性社員比率
20代社員は53%が女性で構成されています。
地元密着企業
約100年、京都を中心にお店を展開しています。
福利厚生
地域、従業員、従業員の家族に対してのスター制度について
仕事を通じ、“働きながら学び、自立できる"を目指し、創業の頃から社内研修を行っています。
階層別に研修を設定し独立に必要な経営ノウハウを実践的に学べる研修から、未経験の方にも安心して仕事に取り組んで頂ける新人研修も充実しています。